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深圳工研院召开领导干部会议 宣布领导班子调整决定
来源:澳门新葡新京官网 发布时间:2017年-07月-10日
    7月10日上午,深圳工研院组织召开总部部长及以上领导干部会议,宣布集团公司党组对深圳工研院领导班子有关成员调整的决定。深圳工研院领导班子全体成员、总助级领导、总部部门正副职领导参加会议。

    会议由深圳工研院董事长、临时党委书记崔玉平主持。


    会上,集团公司人力资源部部长任玉琨宣读了集团公司党组关于推荐李步青同志任深圳工研院总会计师、建议詹毅超同志不再担任深圳工研院总会计师、建议蓝斌男同志不再担任深圳工研院副总经理的文件。蓝斌男同志、李步青同志先后表态发言,均表示坚决拥护和服从集团公司党组决定,对集团公司党组的关心、信任、培养表示感谢,在新的岗位上一定努力工作,履职尽责,做出新的贡献。深圳工研院其他领导班子成员在会上均表达了拥护和服从集团党组决定的坚决态度。

    崔玉平董事长代表深圳工研院领导班子在表态发言时强调,随着深圳工研院转型升级战略的逐步推进,深圳工研院班子成员进行了较大调整,希望交流干部充分发挥好的经验做法,在新的工作岗位上展现能力并取得业绩,不辜负党组期望,同时希望新晋班子成员持续学习,总经经验,克服不足,提升综合素养,以胜任新岗位的工作。崔董事长还指出,深圳工研院在转型升级、二次创业的过程中,领导班子经历了历史性的挑战,但在集团公司领导和总部部门的支持、关心和领导下,通过全体干部职工的共同努力,深圳工研院不仅克服了重大挑战,还抢抓机遇、抓紧机遇,在“五合一”协同创新平台建设方面,取得了一系列重大进展。在后续工作中,深圳工研院全体干部职工将总结经验、团结一致、开拓创新、迎接挑战,不辜负集团公司党组的厚望。

    任玉琨部长阐述了集团公司党组对干部调整的相关原则,对有关同志过去工作取得的成绩给予了肯定,对履新提出了希望,并代表集团公司党组对深圳工研院领导班子提出六点要求:一是要把思想统一到集团公司党组的要求上来,从行动上支持党组的决定,支持新任领导的工作;二是进一步加强领导班子的团结协作,发挥民主集中制,形成高效运行、快速发展的推力;三是全面落实国有企业党建工作要求及集团公司加强党建工作有关文件部署,加强学习,全力推动党建工作再上新台阶;四是进一步加强工研院人才队伍建设,落实集团公司人才(智力)资源结构调整与优化总体方案有关要求,加大人才共享通道建设;五是牢固树立安全生产意识,开展全面检查工作;六是希望新班子落实全年任务,带领全体干部职工,努力工作,圆满完成年初制定的各项经营生产目标。(组织人事部)

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