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深圳公司党委中心组召开“三严三实”第一专题(严以修身)研讨会
来源:澳门新葡新京官网 发布时间:2015年-07月-03日
  6月26日,深圳公司召开党委理论学习中心组学习会,就“三严三实”专题教育第一专题(严以修身)进行学习研讨交流,研讨的主题是“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的总开关”。科工集团第一督导组组长王建生到会指导,深圳公司领导班子全体成员参加学习并分别作交流发言,中心组其他成员全程参与了学习。

  深圳公司党委书记、董事长崔玉平在交流发言中谈了个人学习体会,对照“三严三实”和从严治党的要求,紧扣主题,聚焦问题,带头查摆党委、领导班子、个人存在的“不严不实”和与从严治党要求不相符的7个方面的问题,并分析存在原因,提出整改措施。

  参会的领导班子成员也都立足于“把自己摆进去,把职责摆进去,把思想和工作摆进去”,查找自身存在的不足与问题,分析问题产生的原因,初步制订整改措施。他们紧密结合自己的工作实际和学习成果,围绕公司、班子和个人在严以修身方面存在的主要问题,就思想认识、差距不足、整改思路等各方面的情况作了发言,敞开心扉,开展健康的思想交流,严肃认真地开展批评和自我批评,相互具体指出需改进改善的地方。


  在研讨互动环节,深圳公司领导班子成员对班子存在的共性问题作了进一步的分析和补充,统一了思想,达成了共识,为下一步梳理问题清单、制订整改措施奠定了良好的基础。

  参加会议的科工集团第一督导组王建生高度评价了深圳公司的专题研讨会,认为这是一次高质量的学习研讨会,达到了中央、科工集团党组、督导组的要求:一是围绕“严以修身”专题研讨,深圳公司党委高度重视,准备充分,党委成员认识统一,会前梳理的问题清单准确到位;二是发言材料坚持问题导向,全面、客观、准确、有深度,“能看到每个人的真实形象”,尤其是两位主要领导的发言材料,用好正反两方面的镜子查摆问题,认识到位,发挥了表率作用;三是研讨互动环节不是简单的“为互动而互动”,而是指向问题,剖析问题,深刻到位,对其他单位开好研讨专题会有一定的示范作用。同时,王组长对深圳公司提出了更高的要求,即要更全面地聚焦“严以修身”专题,清晰地理解“不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动”的意义,整改措施要具有可操作性,要坚持学习修身,修炼平常之心、敬畏之心、坦诚之心,具备担当意识、进取意识、廉洁意识、群众意识。

  王组长对下一步开展“严以律己”第二专题研讨会提出了四点建议: 1、要按照中央精神聚焦“三个着力”进行;2、在三个方面下功夫:针对思想认识上的差距,模糊认识,找到问题的答案下功夫;针对存在的不严不实的问题,认识危害,理清是非下功夫;针对难点和重点,在工作中找出对策和措施下功夫;3、立足于三个见成效,在反四风、守纪律讲规矩和发展中见成效;4、“以上率下”,做好调研,听取群众的意见,参加并指导基层单位的研讨。


  自5月30日深圳公司召开“三严三实”专题教育暨深入开展从严治党能力提升专项工作动员大会以来,深圳公司各级领导干部便严格按照上级要求,通过自学和中心组学习等方式认真学习了《习近平谈治国理政》等文献书籍,强化学习理念、完善学习机制、创新活动形式,以“融入中心,进入管理,深入人心”为目标,让“三严三实”专题教育暨从严治党能力提升专项工作成为日常生产经营工作的常态,紧紧围绕企业中心工作,呈现出“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、干部提素质”的良好局面,有力地推进了深圳公司持续特色发展。深圳公司党委还在内网上设置了“三严三实”专题教育暨从严治党能力提升专项工作专栏,将有关文件、通知、要求在网上登载,以供全体党员干部查阅学习。

  第一专题研讨会前,深圳公司党委成员分别到基层单位开展专题调研,广泛听取基层意见,并将基层提出的意见和建议纳入问题清单,反复对照“三严三实”和从严治党要求,积极思考,认真撰写交流发言材料,为开好高质量的专题研讨会做好了充分准备。(文/江琦)

  

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